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我市成功举办人才工作者培训班

来源:沈阳人才工作网

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日期:2017-09-01

 

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刘阳春同志主持培训班并讲话

为进一步加强我市人才工作者队伍建设,创新工作理念,提升工作能力,结合“江苏院士专家辽宁行”活动,821我办邀请了江苏省委组织部人才处处长洪浩同志,就如何做好新时期人才工作进行了授课。市委组织部副部长刘阳春同志主持培训班并讲话。市人才工作领导小组成员单位相关业务处长;各区县(市)委组织部分管人才工作副部长、人才科长;各区县(市)有关产业园区分管人才工作领导和人事部门负责同志以及市人才办全体同志,共80余人参加了此次培训。

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洪浩同志授课

在授课过程中,洪浩同志结合江苏省人才工作实际,坚持问题导向,主要从三个方面阐述了新时期下的人才工作。第一,人才竞争的态势从来没有像今天这样激烈,人才发展的任务从来没有像今天这样紧迫。洪浩同志分别以“习近平总书记和全国上下都在谈人才”“新一轮发展都在拼人才”“国际国内竞争都在抢人才”为题,展开阐述了新形势下人才工作的紧迫性第二,江苏省人才工作的聚焦重点和主要特征。洪浩同志从“促进人才与经济社会发展的大融合”“搭建人才发展的大平台”“建立聚天下英才而用之的大环境”“构建人才工作齐抓共管的大格局”四个方面介绍了江苏省人才工作的主要经验做法。第三,抓住用好深化人才发展体制机制改革的重大契机。洪浩同志以“破茧,让人才走向创新”“放权,让市场活力迸发”“松绑,让人才走出书斋”“筑台,让人才近悦远来”为题引出了深化人才发展体制机制改革的四方面抓手。

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沈阳市人才办专职副主任王义东同志参加培训班

最后,阳春部长要求各地区、各部门、各单位要结合工作实际,认真学习借鉴江苏省人才工作的好经验好做法,努力提高我市人才工作科学化水平,推动我市人才工作迈上新台阶。一是深入学习习近平总书记关于人才工作的新思想新理念新要求。要认真组织学习《习近平关于人才工作论述摘编》,深刻领会论述的思想内涵和精神实质,切实用论述精神指导各项人才工作,进一步提高人才工作科学化水平。要学以致用、用以促学,结合实际推动各项人才工作,特别是要认真贯彻落实《关于沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》,切实把各方面人才凝聚到推动沈阳新一轮振兴发展的伟大事业中来。二是全面深化人才发展体制机制改革。要认真贯彻中央和省委关于深化人才发展体制机制改革的意见精神,努力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。《若干政策措施》在深化人才发展体制机制方面,提出了“扩大用人主体自主权”“建立科学人才评价标准”等7项改革政策,要一项一项地抓好落实。努力通过深化改革,破解问题,突破障碍,精准施策。三是大力推进沈阳创新创业人才高地建设。《若干政策措施》的出台,对于我市人才工作具有里程碑的意义,还有大量的后续工作要做,特别是有关成员单位要协调配合,进一步研究制定与之配套的确保政策措施可操作可落地的实施细则,形成完善的“1N”全市人才工作政策体系。政策出台后,关键在落实,市人才办要牵头抓总,各部门要协同推进,确保各项政策得到兑现,落地结果,努力形成促进人才引进培养、支持人才创新创业、推动沈阳振兴发展的集成效应。四是进一步完善党管人才领导体制和工作机制。要认真贯彻落实中央和省委关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见精神,建立党委负责同志和领导班子成员直接联系服务专家制度。要认真贯彻落实省委关于建立健全党委人才工作责任制的意见精神,进一步明确各区县(市)党委和市人才工作领导小组成员单位抓人才工作的主要职责任务,党委要将人才工作列为落实党建工作责任制情况述职的重要内容,要将人才工作情况纳入领导班子和领导干部工作实绩考核。要营造人才发展良好环境,大力表彰和广泛宣传优秀人才的先进事迹,特别是结合《若干政策措施》重大人才新政的出台,进行集中密集宣传,在全市营造重视人才工作、支持人才发展的浓厚氛围,在全国把沈阳市人才创新创业高地的形象树起来。